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["江西大唐人力资源集团有限公司 2023 年劳务派遣正式岗位明细表"]
["序号","用人单位","岗 位","人数","任职资格","岗位职责","薪资","上班地点"]
[1,"九江市宁卓新能源科技有限公司","矿业开发经理","1人","1.45岁周岁及以下，全日制大专及以上学历，地质类相关专业，性别不限；\n2.具备较强的责任意识和执行能力；\n3.具有一年以上矿业公司及土地相关工作经验；\n4.具备较强的工作积极性，有较强的沟通和协作能力；\n5.熟练常用相关办公软件的操作。","1.负责能源/矿产项目的整体规划与设计工作，确保项目安全、稳定、高效运行；\n2.针对项目进展情况，做好风险评估和防范，有效保障项目顺利实施；\n3.协调项目各部门间的工作，及时解决工作中出现的问题，确保项目质量和进度；\n4.领导安排的其他工作。","按公司薪酬制度","修水县域"]
[2,"九江市宁卓新能源科技有限公司","铲车司机","1人","1.45岁周岁及以下，初中及以上学历，性别不限；\n2.3年以上铲车操作经验；\n3.具有铲车操作证；\n4.有责任心，吃苦耐劳，服从管理；\n5.具有基本的车辆维护和修理知识，能够快速处理车辆问题。","1.掌握设备的工作原理，做好“三好”（用好、管好、修好），“四会”（会使用、会维修、会检修、会排除故障）；\n2.操作熟练准确，保护好采场支柱.电缆等设施，保护好巷道底板平整；\n3.负责铲运机的正常运行和安全生产；\n4.负责采场生产任务的完成；\n5.负责作业场地的文明生产；\n6.协助其它工种完成采矿和采矿准备工作；\n7.领导安排的其他工作。","按公司薪酬制度","港口"]
[3,"江西恒厦建设有限公司","客运驾驶员","2人","1.45岁周岁及以下，初中及以上学历，性别不限；\n2.具有一年以上客运司机经验，熟悉当地交通环境和道路状况；\n3.A1以上驾驶资格，具有客运资格证，3年内无重大交通安全事故；\n4.为人诚实守信，有较强服务意识和责任意识；\n5.有责任心，吃苦耐劳，服从管理；\n6.具有基本的车辆维护和修理知识，能够快速处理车辆问题。","1.安全驾驶，对车辆的状况进行检查，确保车辆的运行安全，行驶过程中严格遵守交通规则;\n2.要有良好的服务意识，为旅客提供及时准确的信息和帮助；\n3.积极与导游等团队成员沟通协调，及时响应团队要求，确保旅游计划顺利进行；\n4.在紧急情况下，驾驶员要迅速做出反应，采取相应的措施来保险旅客的安全和舒适；\n5.负责在行车过程中维护车内卫生，确保车内环境干净卫生，让每一位乘客都能够在舒适的环境中旅行；\n6.领导安排的其他工作。","按公司薪酬制度","修水县域"]
[4,"修水县亿泰物业服务有限公司","水电工","1人","1.50岁周岁及以下，中专及以上学历，性别不限；\n2.具有两年以上相关工作经验，熟练使用办公软件；                                                                                                                                      3.具备良好的沟通协作能力；                                                                                                                                                                                                                                                                                                          4.具有电工证。","1.负责业主报修各项电工服务；\n2.协助处理客户维修后问题的反馈等；\n3.领导安排的其他工作。","按公司薪酬制度","修水县域"]
[5,"修水县江之川酒店管理有公司（凤宁珠江酒店）","管理部经理","1人","1.50岁周岁及以下，高中及以上学历，管理类相关专业，性别不限；\n2.具有两年以上相关工作经验；\n3.富有良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通能力；\n4.具备高度的自我驱动力，不断追求自我提升和专业成长能力；\n5.具备高度的团队合作精神，能够积极与团队成员合作完成任务。","1.负责日常绩效考核管理，制定合理的绩效评估标准和流程，对员工的工作表现进行客观、公正的评价；\n2.负责公司日常财务工作；审核各项费用、成本支出，有效控制经营管理成本；\n3.负责制定本部门月工作计划和总结，做好部门员工考核督导工作；\n4.负责员工培训工作，增强员工凝聚力；\n5.收集顾客的意见和建议并整改；\n6.制定相应的管理策略，确保酒店运营和高效的管理；\n7.领导安排的其他工作。","按公司薪酬制度","凤宁珠江酒店"]
[6,"修水县江之川酒店管理有公司（凤宁珠江酒店）","餐饮部副经理","1人","1.45岁周岁及以下，高中及以上学历，专业不限，性别不限；\n2.具有一年以上相关工作经验；\n3.具备良好的管理能力，能够有效地管理酒店的日常运营；\n4.具备良好的客户服务能力，能够有效地处理客户的问题，提高客户满意度。","1.协助经理制定餐厅的运营策略和计划；\n2.不断优化餐厅的工作流程和操作规范，提高工作效率；\n3.领导安排的其他工作。","按公司薪酬制度","凤宁珠江酒店"]
[7,"修水县江之川酒店管理有公司（凤宁珠江酒店）","销售策划部经理","1人","1.45岁周岁及以下，高中及以上学历，专业不限，性别不限；\n2.具有一年以上相关工作经验；\n3.富有良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通能力；\n4.具备高度的自我驱动力，不断追求自我提升和专业成长能力；\n5.具备高度的团队合作精神，能够积极与团队成员合作完成任务。","1.根据酒店战略和市场状况，制定销售策划方案，并领导实施；\n2.带领销售策划团队进行市场调研，了解客户需求和行业动态；\n3.制定销售策略和计划，包括产品定位、定价、促销策略等；\n4.协调与其他部门的工作，保证销售计划的顺利执行；\n5.定期评估销售业绩，调整销售策略，提高销售效率；\n6.领导安排的其他工作。","按公司薪酬制度","凤宁珠江酒店"]
[8,"修水县江之川酒店管理有公司（凤宁珠江酒店）","餐饮部宴会主管","1人","1.年龄50岁周岁及以下，高中及以上学历，性别不限；\n2.有一年以上相关工作经验；                                                                    3.具备良好的管理能力，能够有效管理酒店日常运营； \n4.具备良好的客户服务能力，能够有效地处理客户的问题，提高客户满意度。","1.负责餐厅工作人员调配、班次安排及员工考勤、考核等；\n2.每月分析餐饮成本状况，及时发现问题并处理，并上报；\n3.每日检视餐厅菜品质量，确保菜品数量、菜品保存温度达到要求；保证食品卫生及消防安全；\n4.督促员工做好餐厅安全和清洁卫生工作；\n5.每月组织内部食品安全检查；\n6.每季度组织员工培训餐饮知识，必要时协助开展菜肴烹饪制作和加工以及餐厅服务；\n7.制定固定资产盘点计划，保证资产数据真实性，并上报；\n8.领导安排的其他工作。","按公司薪酬制度","凤宁珠江酒店"]
[9,"修水县江之川酒店管理有公司（凤宁珠江酒店）","OTA运营专员","1人","1.年龄45岁周岁及以下，高中及以上学历，专业不限,性别不限；\n2.有一年以上相关工作经验；                                                                    3.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力； \n4.积极主动，责任心强。","1.制定并执行OTA平台的营销策略和计划；\n2.负责线上产品的发布、更新和维护，确保产品信息的准确性和吸引力；\n3.监控和分析OTA平台的数据，并进行优化；\n4.领导安排的其他工作。","按公司薪酬制度","凤宁珠江酒店"]
[10,"修水县亿泰物业服务有限公司（职高项目）","内勤专员","1人","1.年龄45岁周岁及以下，全日制大专及以上学历，专业不限,性别不限；\n2.有一年以上相关工作经验；                                                                    3.语言、文字表达能力强、熟练使用各种办公软件； \n4.积极主动，责任心强。","1.负责项目部后勤服务工作；\n2.负责项目部行政类工作；\n3.负责项目部各手续办理、档案整理等工作；\n4.领导安排的其他工作。","按公司薪酬制度","修水职高"]
[11,"修水县亿泰物业服务有限公司（职高项目）","物管员","1人","1.年龄45周岁及以下，中专及以上学历，专业不限，性别不限；\n2.熟练使用办公软件；                                                                                                                                      3.具备良好的沟通协作能力；                                                                                                               4.积极主动，责任心强。","1.负责安保秩序、保洁质量、工程维修的日常督导，装修管理验收，受理投诉与回访；                                                                                                                                                             2.负责管理处所需物资的采购、人事管理、档案收集整理、仓库管理等工作；\n3.领导安排的其他工作。","按公司薪酬制度","修水职高"]
[12,"修水县亿泰物业服务有限公司（职高项目）","会务员","2人","1.年龄45周岁及以下，中专及以上学历，专业不限，性别不限；\n2.熟练使用办公软件；                                                                                                                                      3.具备良好的沟通协作能力；                                                                                                               4.积极主动，责任心强。","1.负责会场布置及会议各项准备工作；\n2.负责各类会议的接待及相关工作处理；\n3.领导安排的其他工作。","按公司薪酬制度","修水职高"]
[13,"修水县亿泰物业服务有限公司（职高项目）","医务室医师","2人","1.年龄55岁周岁及以下，全日制大专及以上学历，临床医学专业，性别不限；\n2.持有执业医生资格证书；                                                                    3.具有3年以上临床诊疗经验（普外，普内，急诊科）； \n4.积极主动，责任心强。","1.负责教职工防病宣传相关工作；\n2.负责日常治病诊疗事务；\n3.负责处理项目部保健卫生相关工作；\n4.领导安排的其他工作。","按公司薪酬制度","修水职高"]
[14,"修水县亿泰物业服务有限公司（职高项目）","医务室护士","1人","1.年龄45岁周岁及以下，全日制大专及以上学历，护理专业，性别不限；\n2.持有护士执业证书；\n3.具有3年以上护理工作经验；\n4.积极主动，责任心强。","1.负责医务室设备与药品的日常管理；\n2.负责根据医师处方做好注射、外伤处理等事务；\n3.负责医疗器械物品的消毒等工作；\n4.领导安排的其他工作。","按公司薪酬制度","修水职高"]
[15,"修水县亿泰物业服务有限公司（职高项目）","厨师长","1人","1.年龄45岁周岁及以下，初中及以上学历，性别不限；\n2.具有3年以上厨房管理工作经验，有较强的菜品创新和学习能力，熟悉多种菜系烹饪；\n3.身体健康，无传染病及传染病史，有健康证；\n4.品行端正，有团队协作意识，有较强的责任心。","1.按照工作程序和标准做好开餐前的各项准备工作；\n2.按照标准，制作卫生可口的菜肴，提供及时的菜肴服务；\n3.协助负责原材料的质量验收工作，并做好库存管理；\n4.遵守职业道德，搞好个人卫生和食品卫生，确保食品安全；\n5.确保厨房的卫生清洁，按规范摆放和储存食品和餐具；\n6.负责厨房用具、设施和设备的清洁、消毒和维护保养工作；减少能源和物品浪费；\n7.负责厨房消防管理工作，时刻关注并检查厨房设施设备的安全生产；操作符合安全管理要求；\n8.领导安排的其他工作。","按公司薪酬制度","修水职高"]
[16,"修水县亿泰物业服务有限公司（职高项目）","厨师","2人","1.年龄55岁周岁及以下，初中以上学历，性别不限；\n2.具有2年以上厨师经验，能独立进行菜单制作和菜式的合理搭配；\n3.擅长湘、川菜系的烹饪经验，熟练大小锅菜制作；\n4.身体健康，无传染病及传染病史，有健康证； \n5.积极主动，责任心强。","1.菜品创新，切配，按既定菜单烹制，保证每日三餐按时供餐；\n2.协助厨师长做好炒锅岗的出品及独立菜品制作；\n3.领导安排的其他工作。","按公司薪酬制度","修水职高"]
[17,"修水县亿泰物业服务有限公司（职高项目）","绿化班长","1人","1.年龄55岁周岁及以下，初中以上学历，性别不限；\n2.具有1年以上绿化养护工作经验；\n3.具备良好的沟通协作能力；                                                                                                               4.积极主动，责任心强。","1.负责项目内绿化的日常养护，及时处理相关问题；\n2.负责绿化工人日常管理及协助工作安排；\n3.负责按期对项目内绿化环境整体检查并保证其状态良好；\n4.领导安排的其他工作。","按公司薪酬制度","修水职高"]