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["江西大唐人力资源集团有限公司 2023 年劳务派遣人员招聘岗位明细表"]
["序号","用人单位","二级公司","岗 位","人数","任职资格","岗位职责","薪资","上班地点"]
[1,"修水县投资集团有限公司",null,"信息化技术员","2人","1.35岁周岁及以下，性别不限;\n2.全日制大学本科及以上学历，计算机及相关专业，三年以上相关工作经验；\n3.熟悉至少一门计算机编程语言，熟悉至少一种数据库的使用；\n4.熟悉Linux系统的安装配置和系统管理;\n5.熟悉Oracle、MySQL等数据库的安装配置、常见故障处理、备份恢复等;\n6.具备较强的学习能力和文档编制能力以及良好的敬业精神、良好的沟通表达能力和团队协作能力。","1.负责执行IT相关制度、运维流程、应急预案措施及记录表单,并建立知识库; \n2.公司系统、服务器、数据库等信息化体系的全面管理与维护,如系统维护、数据库管理、系统权限管理、服务器管理; \n3.负责推动公司信息化项目的建设、实施、管理工作，公司各业务系统流程的梳理、优化；\n4.负责公司信息化系统综合管理、运行维护，确保系统稳定运行，信息化系统安全策略，建立防灾、容灾及灾后恢复机制；\n5.负责集团部室硬件设备（计算机、打印机等信息设备）的运行维护，常规故障处理；负责机房的日常维护管理；\n6.参与信息化建设与集成、组织信息系统定期培训；\n7.信息安全管理工作,如业务数据备份、文件资料数据备份、数据容灾归档等工作；\n8.领导安排的其他工作。","按公司薪酬制度","修水县域"]
[2,"修水县亿泰物业有限公司",null,"副总经理","1人","1.年龄45岁周岁及以下，全日制本科及以上学历，相关专业优先；\n2.5年以上物业相关管理经验；\n3.具备良好的人际沟通能力、组织能力、开拓创新能力，具有出色的团队建设、管理能力和高效执行力；\n4.能够胜任各种商务谈判，熟悉政府单位物业招投标流程，能与政府部门保持良好的沟通关系。","1.协助总经理开展公司的经营、管理工作，完成集团公司下达的各项目标任务；\n2.协助总经理落实公司年度经营、管理目标的分解，制定公司的年度工作计划；\n3.协助总经理与外部相关部门和单位建立良好的工作关系；\n4.负责相关业务的拓展工作，完成创收目标；\n5.掌握公司的整体情况，对生产经营中出现的问题，提供相应的解决意见和建议;\n6.领导安排的其他工作。","按公司薪酬制度","修水县域"]
[3,"修水县亿泰物业有限公司",null,"市场部部长","1人","1.年龄45岁周岁及以下，全日制本科及以上学历，相关专业优先；\n2.3年以上物业公司市场部管理工作经验；\n3.熟悉物业管理市场情况，熟知物业行业法律法规;\n4.具备良好的人际沟通能力，敢于创新；\n5.能独立承担大型物业项目的谈判和拟定标书方案的能力。","1.负责分析、研究物业项目市场信息，做出正确分析报告；\n2.负责物业项目拓展、标书拟定及合同签订工作；\n3.负责制定对本部门人员考核办法；\n4.负责新增项目的交接工作，长期维护与业主单位关系，根据后期服务质量，定期做好回访工作；\n5.领导安排的其他工作。","按公司薪酬制度","修水县域"]
[4,"修水县鼎发资产投资管理有限公司","融资租赁公司","融资租赁业务经理","1人","1.45岁周岁及以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、财会类专业优先，性别不限；\n2.熟悉相关的国家租赁方面政策制度和相关法律知识；\n3.1年以上工作经验，具有租赁同业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等行业经验者优先;\n4.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;\n5.具有较好的文字功底，能独立完成尽职调查报告的编写；\n6.勤奋能吃苦，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;\n7.诚实守信，个人信用记录良好。","1.负责管理渠道的客户营销、项目跟踪.交易安排和后期维护等各项工作；\n2.负责对企业的尽职调查，并编写尽调报告；\n3.负责担保企业的保后跟踪，保障公司的财产安全，及时发现和处理不良资产，避免公司损失;\n4.负责寻找优质客户，开展融资租赁等类金融业务；\n5.领导交办的其他工作。","按公司薪酬制度","修水县域"]
[5,"修水县宁创城市服务有限公司","修水县润宁水业有限公司","技术总工","1人","1.50岁周岁及以下，全日制本科及以上学历优先，性别不限；\n2.从事污水处理技术工作5年以上者优先考虑；\n3.熟悉水处理行业法律法规及政策，具有扎实的理论基础和实践经验，掌握多种水处理技术，能独立解决污水处理各类疑难问题；\n4.具有较强的管理和沟通能力，能带领技术团队，与主管部门达成良好关系；\n5.能编写工艺技术手册，有效开展水处理技术培训和人才梯队建设；\n6.具有较强的责任心和团队意识；\n7.有多年同岗位相关工作经历，经验丰富或具备岗位职业资格证书者可适当放宽任职资格限制。","1.负责污水处理厂的安全运行和环保达标；\n2.负责管理污水处理厂的技术和运行人员；\n3.编制污水处理厂各项运行规程，并做好培训工作；\n4.开展技术改造和技术创新，为污水处理厂的生产工作开源节流；\n5.领导交办的其他工作。","按公司薪酬制度","修水县域"]
[6,"修水县宁创城市服务有限公司","修水县润宁水业有限公司","技术员","2人","1.45岁周岁及以下，全日制大专及以上学历，性别不限；\n2.环境工程、给排水、化工、机电一体化相关专业优先；\n3.熟悉污水处理厂生产运行与设备维护工作要求，有相关工作经验；\n4.熟练掌握计算机基本操作；\n5.能接受倒班工作要求，吃苦耐劳、服从安排;\n6.从事水处理行业5年以上工作经验者条件可适当放宽。","1.掌握工艺流程、设备工作原理，确保正确操作，认真执行运行班长的工作安排；\n2.按规定执行每2小时厂区全面巡查，对设备设施异常情况做好记录并及时处理，无法自行处理的须及时上报，确保污水处理厂正常运行和出水水质达标排放；\n3.参与厂区进行的各类安全生产教育培训，认真执行安全生产要求，牢固树立“安全第一”的观念，避免安全生产事故发生；\n4.规范填写运行记录及各类报表，如实反映运行情况；\n5.负责完成化验室所需的水样采集，协助机电工完成设备维护（修）工作；\n6.负责设备的日常维护及中控室、包干区的卫生打扫；\n7.定期完成污水处理设施的垃圾清理，保持运行设施的干净整洁，确保污水处理厂的正常运行；\n8.领导交办的其他工作。","按公司薪酬制度","修水县域"]
[7,"九江市宁卓新能源科技有限公司",null,"矿业开发专员","1人","1.45岁周岁及以下，全日制大专及以上学历，经管类相关专业优先，性别不限；\n2.具备较强的责任意识和执行能力；\n3.有一年以上矿业公司及土地相关工作经验者优先考虑；\n4.具备较强的工作积极性，有较强的沟通和协作能力；\n5.熟练常用相关办公软件的操作。","1.负责办理申请、变更、延续、保留探矿权证书等报批及探矿权手续办理工作；\n2.按部门工作安排，承担各项目各阶段报批、报建、矿业权人信息公示工作；\n3.积极跟踪土地市场动态，收集土地信息，分析土地价值，参与矿山相应及土地决策工作；\n4.领导安排的其他工作。","按公司薪酬制度","修水县域"]
[8,"九江市宁卓新能源科技有限公司","恒光燃气","燃气专员","1人","1.45周岁及以下，全日制大专及以上学历；\n2.燃气相关专业优先，具备燃气操作相关证书优先；\n3.具有管道安装、工民建、燃气安全等相关专业知识;\n4.能吃苦，具有带领团队独立开展工作的能力。","1.严格执行锅炉操作规程，遵守锅炉房各项规章制度，不违章操作，持证上岗，保证锅炉安全经济运行，对因违章操作造成的事故要承担责任。对任何有害锅炉安全运行的违章指挥，有权拒绝执行，并向有关方面报告；\n2.认真填写运行记录，做到记录准确、如实，不得假报，保持运行记录完好、整洁；\n3.认真做好环境卫生，做到文明生产；\n4.定期排污，冲洗压力表，做好安全调、超温超压报警连锁的人工试验，保持灵敏可靠；\n5.严格执行巡检制度，发现问题及时处理，无力处理的事故应立即报告领导，杜绝事故发生；\n6.接受上级主管部门和本单位的安全技术培训和监督。加强对各岗的联系，服从指挥，并做到礼貌上岗;\n7.努力学习有关锅炉安全技术知识，不断提高锅炉操作技术水平；\n8.领导安排的其他工作。","按公司薪酬制度","修水县域"]
[9,"修水县基础设施建设有限公司","砂石项目","运营专员","4人","1.45岁周岁及以下,性别不限；\n2.全日制大专及以上学历,专业不限；\n3.有相关工作经验者优先；\n4.懂电脑的基本操作，会制作电子表格；\n5.服从意识强，责任心强，工作细心且有条理；\n6.能住宿项目部，能上连班；\n7.有多年同岗位相关工作经历，经验丰富或具备岗位职业资格证书者可适当放宽任职资格限制。","1.负责物资的称重；\n2.编写进出物资的名称，规格、毛重皮重净重运输车辆号码等磅单记录，负责妥善保管进出物资磅单；\n3.负责地磅的校对和维护保养工作，检查磅面是否干净，有无杂物，磅底有无异物等；\n4.过磅操作时，应仔细核对磅单中每一个磅单元素，确保填写无误后方可打印磅单；\n5.每日核对好过磅数据，做好相应记录，每月和客户对好账；\n6.完成领导交办的其他工作。","按公司薪酬制度","庙岭"]
[10,"江西恒厦建设有限公司",null,"运输车司机","1人","1.45岁周岁及以下，初中及以上学历，男性优先，具有3年以上运输车司机经验，熟悉当地交通环境和道路状况；\n2.B2以上驾驶资格，具有道路货物运输从业资格证，5年以上渣土车驾龄，3年内无重大安交通全事故；\n3.具有高度的责任心和团队合作精神，能够承受较大的工作压力；\n4.具有基本的车辆维护和修理知识，能够快速处理车辆问题。","1.负责公司渣土车辆运输工作；\n2.确保车辆的安全运行和维护，并遵循交通规则；\n3.负责公司车辆保养和维修，以及车辆保险的索赔；\n4.领导安排的其他工作。","按公司薪酬制度","修水县域"]
[11,"修水县旅游投资发展有限公司",null,"营销专员","3人","1.45岁以内，全日制大专及以上学历，营销，旅游专业优先，性别不限；\n2.有一定的旅游同业，异业渠道资源；\n3.具备一定的市场分析，开拓能力，富于创新意识，工作主动，独立工作处事能力强。","1.负责公司旅游产品的销售及推广；\n2.开拓渠道商，发展新客户，增加产品销售范围；\n3.对接景区营销活动，完成落地执行工作；\n4.根据市场营销计划，完成部门销售指标；\n5.管理并维护客户关系，解决客户问题；\n6.了解市场及客户需求，反馈行业相关信息；\n7.领导安排的其他工作。","按公司薪酬制度","修水县域"]
[12,"修水县金阳光旅游开发有限责任公司","修水县金阳光旅游开发有限责任公司","物业经理","1人","1.45周岁及以下，性别不限，全日制大专及以上学历，工程相关专业优先；\n2.具备物业行业相关经验优先；\n3.熟练使用Office、CAD、PDF等各种办公软件；\n4.具备良好的沟通协作能力，获取多方人员支持保证部门高效运转。","1.对物业公司的物业服务工作进行检查考核；\n2.负责对公司所辖范围内商铺的水、电、卫生、安保等物业工作；\n3.负责与物业相关的资料信息的收集、汇总和整理工作；\n4.协助有关部门做好所辖商铺日常物业管理工作；\n5.按照消防安全工作要求对商铺内外装修作业进行审批和监督；\n6.完成领导交办的其它工作。","按公司薪酬制度","修水县域"]
[13,"修水县金阳光旅游开发有限责任公司","修水县金阳光旅游开发有限责任公司","客服兼讲解","1人","1.年龄35岁周岁及以下，男女不限，全日制大专及以上学历，导游、播音等相关专业；\n2.热爱旅游行业，有强烈的事业心，工作细心，有耐心，并具有亲和力；\n3.形象气质佳、性格外向、善于沟通、表达能力强，服从管理，团队合作意识；\n4.有国导证或讲解证，从事导游或讲解相关工作三年以上者优先；\n5.有多年同岗位相关工作经历，经验丰富或具备岗位职业资格证书者可适当放宽任职资格限制。","1.做好景区内日常讲解接待工作，为游客提供细心、耐心、贴心的服务；\n2.熟练掌握景区各个景点导游词、参观线路和项目价格、景区的特色特点，负责对讲解材料进行提炼丰富，完善补充景区的讲解内容；\n3.遵守职业道德，着装整洁，礼貌待人，讲解生动，文明用语，微笑服务，树立景区的良好形象。不得以任何理由与游客发生争吵；\n4.应对涉嫌欺诈经营的行为和可能危及旅游者人身、财物安全的情况，向游客作出真实说明或明确警示；\n5.负责对讲解接待中出现的新问题，新情况，进行汇报并提出合理建议。","按公司薪酬制度","修水县域"]
[14,"修水县旅游投资发展有限公司---双井景区","修水县双井旅游运营管理有限公司","运营专员","1人","1.35周岁及以内，全日制大专及以上学历，旅游相关专业优先，性别不限；\n2.从事过旅游、游乐园、活动策划公司、室内外装饰、美陈展示等相关行业；\n3.热爱旅游行业，有强烈的事业心；\n4.工作细心，有耐心，并具有亲和力；\n5.形象气质佳、性格外向、善于沟通、表达能力强，服从管理，团队合作意识；\n6.从景区或相关工作三年以上者优先。","1.据上级领导安排，活动实施、方案执行落地，并可提出合理化建议；\n2.负责景区各阶段宣传物料、活动道具等各部门物料需求的收集整合并提交至领导；\n3.负责景区各活动期间与合作单位的活动细节沟通、协调；\n4.活动过程中与相关主管单位、村组关系的协调与沟通；\n5.参与活动现场布置，解决突发问题，及时汇报活动执行情况；\n6.衔接行政部为活动落地执行提供有力的后勤保障（水电、卫生、安监、交通等）；\n7.完成活动前期准备、中期执行、后期复盘工作；\n8.完成景区业态、二消项目的日常运营与维护；\n9.领导安排的其他工作。","按公司薪酬制度","双井景区"]
[15,"修水县旅游投资发展有限公司---修水礼物项目","修水县旅游投资发展有限公司（修水礼物项目）","运营专员","2人","1.年龄45岁周岁及以下，全日制大专，男女不限，有相关工作经验1-3年 ，有仓储、物流、行政工作经验优先;                                                                  \n2.富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力； \n3.积极主动，责任心强。","1.协助部门经理做好运营管理的相关工作;\n2.协助部门日常接待流程、会议流程、材料收集归档等;\n3.协助部门经理完善运营标准化体系的建设与实施方案；                                              4.店铺的开业计划、营运、管理、培训等整店方案的指导；    \n5.制定相关制度并实施落地等工作；\n6.领导安排的其他工作。","按公司薪酬制度","双井三期修水礼物旗舰店"]